Las nuevas tecnologías han revolucionado el Marketing en las empresas. Las compañías necesitan incorporar a laborales formados en el dominio de los medios digitales y en las estrategias más avanzadas de marketing y publicidad digital. La programación de Marketing Digital es el único curso en nuestro país para: - Formarte en una profesión innovadora que te apasionará. - Convertirte en experto de una disciplina que muy pocos laborales dominan. - Especializarte en un área muy demandada y con gran futuro en las empresas. - Ser el apoyo fundamental de los Directivos y Mandos Intermedios de Marketing en las empresas. ¿Por qué actualmente hay tanta demanda de técnicos en Marketing Digital? Los avances tecnológicos han facilitado nuevos medios de venta y comunicación, y las empresas para ser competitivas poseen que adaptarse a gran velocidad a los nuevos clientes más interactivos y digitales. Las empresas necesitan laborales especializados en las nuevas disciplinas digitales para apoyar sus nuevas estrategias de Marketing. En nuestro país hay oferta de estudios de post-grado de nivel universitario, pero no existe oferta de formación orientada a facilitar la laboralización y reciclaje de los técnicos especialistas en la nueva era digital. Los Departamentos y áreas de Marketing, Comunicación, Medios, Publicidad y Ventas, necesitan especialistas para apoyar el trabajo de sus Departamentos y Directivos. El curso de Técnico en Marketing Digital y Redes Sociales te permitirá incorporarte a destacables Departamentos y Áreas en las empresas y trabajar como apoyo fundamental de sus laborales y equipos. - Departamentos de Marketing y Comunicación - Departamentos de e-marketing - Apoyo a Directores y Jefes de Marketing - Agencias de Publicidad generalistas - Agencias de Publicidad On-line y Digital - Agencias y Consultoras de Estrategia Digital - Apoyo a Responsables de Internet y Comercio Electrónico - Apoyo a Responsables de Tecnologías - Apoyo a Jefes de Producto - Apoyo a Profesionales de Marketing Relacional - Departamentos de Gestión de Clientes - Apoyo a Gerentes de Pymes - Apoyo a Profesionales de Desarrollo de Negocio - Técnico de afiliación - Técnico SEO, SEM, SMO - Técnico de tráfico - Técnico de marketing - Técnico online marketing - Técnico fidelización digital - Técnico captación digital - Nuestra metodología se centra en implicar y motivar a los alumnos a conocer e interpretar casos empresariales reales de éxito para adquirir a dividir de ellos los fundamentos teóricos. - El motor pedagógico será la enseñanza asistencial, vivencial y práctica apoyada por dinámicas de trabajo individual y en grupo. - Los alumnos deberán asistir a clase con su propio ordenador portátil, para asegurar la máxima interactividad de las sesiones. Las aulas dispondrán de WIFI para permitir la conexión a internet y la visualización de casos prácticos en tiempo real. - La destacable figura del Director/Tutor, les guiará, orientará, apoyará en la efectúación de su Proyecto de Fin de Curso, y seguirá su evolución de forma personalizada para garantizar el máximo aprovechamiento. - Los alumnos dispondrán de su propio e individualizado  “Plan de carrera laboral “, con un profesor especializado que les orientará y apoyará en sus respectivas acciones para colocarse o reorientarse en el mercado laboral. - A lo largo del curso los alumnos desarrollarán un “Plan de Marketing Digital” para poner en práctica los conocimientos aprendidos, presentándolo de forma oral y escrita al final del curso. - La evaluación final de cada alumno consistirá en una media ponderada de las evaluaciones que se efectúarán al final de cada materia, la evaluación del Proyecto y la valoración global del curso por parte del Director/Tutor y Profesores. - El curso estará apoyado por un Campus Virtual, un espacio exclusivo y personalizado, para comdividir con compañeros y profesores los conocimientos adquiridos, enriqueciendo así la formación asistencial con la práctica digital, para:           o Consultas sobre el desarrollo del Proyecto con el tutor o profesores.           o Preguntas y consultas a los profesores y tutores sobre las materias impartidas.           o Acceso a la documentación de las sesiones, bibliografía, url’s, casos… en formato digital.           o Comdividir impresiones e intercambiar información con los compañer@s de curso. - Título de Técnico en Marketing Digital y Redes Sociales, una titulación privada avalada y certificada por INESDI, Instituto de Innovación Digital de las Profesiones y con el apoyo de íncipy. Para la obtención del Título es imprescindible la asistencia no inferior al 80% de las clases lectivas, así como, haber superado satisfactoriamente la evaluación final. La evaluación final consistirá en una media ponderada de: - Las evaluaciones que se efectúarán al final de cada materia - La efectúación y superación de la evaluación del Proyecto - La valoración global del curso por parte del Director Tutor y Profesores Los alumnos deberán cumplir alguno de los siguientes requisitos y superar satisfactoriamente una prueba de Admisión. - Disponer del título del 2º Ciclo Formativo de FP o Bachillerato. - Acreditar 1 ó 2 años de experiencia laboral en empresa, organización o institución. - Disponer de alguna titulación de Marketing o de otras disciplinas empresariales. Se efectúará de forma asistencial en las instalaciones de INESDI a través de entrevista personal, anterior envío de CV actualizado y con retratografía.    1. Inscribirse a través del formulario de inscripción.    2. Abonar el importe de la pre-inscripción mediante transferencia y enviar copia del justificante de dicha transferencia por e-mail.    3. Enviar CV con todos los datos personales, académicos y laborales con retratografía actualizada, y adjuntando copia de las titulaciones académicas efectúadas.    4. Realizar la Prueba de Admisión. En caso de no superar la Prueba de Admisión o falta de plazas disponibles, se deretornará de forma íntegra al alumno el importe de la pre-inscripción, en un plazo no superior a una semana desde la comunicación de la no admisión. - Técnicos de Marketing que necesiten reciclarse y especializarse en las nuevas disciplinas del Marketing Digital. - Profesionales con o sin titulación universitaria, con algunos años de experiencia en empresa, que quieran mejorar sus conocimientos, reorientar su actividad o promocionarse laboralmente. - Los fundamentos básicos de Internet y la web social y los nuevos modelos de negocio en la era digital. - A usar de forma laboral todas las plataformas de Social Media: linkedin, Facebook, Xing, YouTube, Tuenti, My Space, Twitter… - Aprenderás a implementar técnicas en SEO, SEM, afiliación y e-mail marketing - Cómo integrar los nuevos medios digitales en las estrategias de marketing, ventas, publicidad y comunicación. - A diseñar paso a paso un Plan de Marketing Digital 360º. - Cómo generar tráfico, leads y ventas a través de Internet. - Las mejores estrategias para fidelizar y vincular a los clientes en entornos digitales. - Cómo gestionar blogs, foros, agregadores de noticias, microblogging, Podcast, videos online, marketplaces… - Las herramientas más innovadoras para medir y optimizar campañas en medios sociales. - Las claves de la creatividad on-line. - Cómo incorporarte al mundo laboral, aprendiendo habilidades personales y planificando tu marketing personal. Principios y Fundamentos básicos. - Principios Generales Internet. - Estructura técnica. - La nube digital: un nuevo ámbito relacional a nivel privado y a nivel económico y financiero-empresarial. - Los principales operadores. - Los modelos de negocio de la era digital. La web social y colaborativa 2.0 - Origen y evolución de la web social 2.0. - Los mercados y las organizaciones (manifiesto Cluetrain). - Cómo el social media está cambiando el mundo de los negocios (sector laboral financiero), periodismo (periodismo localidadano). - La reputación social y los stakeholders. - La empresa en la Web 2.0. - Un nuevo consumidor, un nuevo usuario y un nuevo empleado. - Casos reales de éxito de Estrategias Social Media. Errores a evitar. Uso de Plataformas Social Media -Qué son las redes sociales y para qué sirven: protocolos, reglas, vocabulario y usos a tener en cuenta. -Tipos de redes sociales. -Creación de una cuenta laboral en: Linkedin, Facebook, Xing, You Tube, SlideShare  y Twitter. -Introducción a gestores de contenidos personales: Blogger y WordPress. -Plataformas y aplicaciones que facilitan la gestión de diferentes redes sociales. -    Marca personal y posicionamiento. -    Como generar un perfil laboral efectivo en redes. Presencia y Reputación. -    Herramientas para medir nuestra presencia en redes. -    Asesoramiento sobre el posicionamiento laboral en redes - Definición y objetivos de un Plan de Marketing Digital. La creación de valor de marca en el entorno digital. - Estrategia, táctica y operativa en el Plan de Marketing. - Segmentación y microsegmentación del target. - Integración de acciones de fidelización, captación  y RRPP. - Actores que intervienen: anunciantes, agencias, centrales de medios, medios digitales. - Claves de una buena estrategia digital. - Análisis de la Rentabilidad (ROI) en un Plan de Marketing en Internet. - Planificación de Estrategias de Captación y de Conversión - Principios de Usabilidad en webs. - Identificación medios, soportes y formatos. - SEO, SEM y Publicidad Contextual. - Estrategias de comunicación en Internet. - Creación de  Landing pages para campañas de promoción. - Product Placement en Internet. - Comunicación y RRPP en Internet. - Importancia y eficacia del co-branding en internet. Localizando los mejores partners. - E-Commerce, Social Commerce y E-Retail. - Los medios on line como generadores de leads cualificados. - Diseño de un Programa de Fidelizacion Online: objetivos, medios, integración con estrategia, medición de resultados… - CRM y e-CRM: conociendo y gestionando a los clientes: reglalización, deduplicación, segmentación, enriquecimiento y análisis de las BBDD. - Aplicando el conocimiento al aumento de valor: personalización del plan de contactos para upsellling, crosselling, ofertas… - Generación de visitas leales. - Acciones de fidelización sobre el tráfico del sitio Web. - Viralidad on line: MGM. - Comunidades Virtuales. - Customer Social Relationship Management & Customer Experience Management en entornos digitales:           o Los medios sociales en internet: Redes Sociales, Blogs, Foros, Agregadores de noticias, Microblogging / Nanoblogging, Podcast y Video Online, Comunidades, Widgets, Marketplaces.           o Cómo integrar las Redes Sociales en el Plan de Marketing Relacional para atraer nuevos clientes potenciales.           o Aplicaciones de marketing, comunicación y ventas de la gestión de redes sociales.           o Crossumer & Crowdsourcing y otros procesos colaborativos. - Lo que no se mide, no existe: analítica Web. - Indicadores claves a monitorizar. - Análisis de las herramientas disponibles en el mercado - Google Analytics:           o Funcionalidades de GA           o Marketing de motores de búsqueda           o Test de concepto de campañas           o Seguimiento de usuarios únicos           o Resultados de campañas de marketing           o Análisis de navegación           o Redireccionamientos           o Seguimiento de eventos.           o Monitorización de e-Commerce.           o Optimizador de sitios Web:             - A/B Testing.             - Multivariate Testing.           o Segmentación Avanzada - Medición de campañas - La creatividad como motor de la viralidad. Casos de éxito. - Titulares que atraen la atención. “Teasers” versus titulares beneficio/oferta - El lenguaje más eficaz. Adaptación visual y del lenguaje al medio on line - La credibilidad: no es sólo lo qué digo sino cómo lo digo - La oferta: la parte fundamental de cualquier acción de marketing directo - Aceleradores, objeciones y garantías - Imágenes más poderosas que los textos: imágenes que informan - El uso de las ilustraciones, del caroma, perfume y de sus emociones. - Importancia y uso de las tipografías. - Integración con la estrategia global y con el Plan de Marketing Off Line. - Cómo desarrollar un Plan de Marketing On-Line 360º. - Directrices y planificación del Plan que desarrollará cada alumno. El claustro de profesores está formado por destacados laborales en activo, con rereconocida experiencia en destacables empresas en en nuestro país. Su experiencia directiva y formativa garantiza una formación que responde a las necesidades actuales de las empresas, así como, la aplicabilidad real e inmediata dea programación en el ámbito laboral. -Se requerirá para obtener el título la presencia mínima del 80% de dichas horas lectivas. Cada hora lectiva asistencial requerirá por parte del alumno una dedicación adicional de un mínimo de hora y media para:     * Practicar y adquirir dominio en las herramientas digitales aprendidas.     * Realización del Proyecto de Fin de Curso.     * Lectura de casos anteriors a las sesiones.     * Dedicación al “Plan de Carrera Profesional”.     * Desarrollo de casos en forma individual o en grupo fuera del aula. Nueva Convocatoria (Abierto Plazo Inscripción) Del 31 de Enero 2012 a Junio 2012 Martes y Jueves (*) De 18:30h a 21:30h Nueva Convocatoria (Abierto Plazo Inscripción) Del 26 de Enero 2012 a Junio 2012 Martes y Jueves (*) De 18:30h a 21:30h (*) Las dos primeras clases del curso, así como las 4 master class con ponentes invitados que tendrán lugar a lo largo del curso, se celebrarán un día en concdesafío de la semana que puede diferir de los dos días semanales previstos de clase. Dichas fechas se comunicarán siempre con suficiente antelación a los alumnos.