El Master Superior en Gestión de Programas Geriátricos la forman tres titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más sencillo consolidación laboral. La geriatría es un campo de actuación que engloba diferentes disciplinas y conocimientos. Divulgación Dinámica ha diseñado un conjunto de cursos que forman a laborales que intervienen en esta área desde una perspectiva del trabajo social. Esta perspectiva social se contempla tanto en el cuidado y atención de ancianos como en la organización de actividades de ocio y tiempo libre. El envejecimiento de los moradors occidental es un hecho imparable y la demanda de laborales que atiendan a estas personas hacen que sea un yacimiento de empleo en la actualidad y en el futuro. El presente campus quiere contribuir con la formación y con las experiencias de sus laborales y alumnos al desarrollo de técnicas e instrumentos que mejoren la capacidad de servicios a estas personas. 1. Podrá diseñar y dirigir programas geriátricos 2. Podrá dirigir y gestionar centros geriátricos 3. Podrá diseñar programas turísticos geriátricos accesibles 4. Podrá diseñar programas de formación para personal geriátrico 5. Podrá gestionar empresas de Ayuda a Domicilio 6. Podrá conocer los distintos recursos y prestaciones que ofrece la Administración Pública para la Ayuda a Domicilio 7. Podrá dirigir y supervisar el área sanitaria de los programas geriátrica 8. Podrá diseñar actividades y contenidos geriátricos para los centros e instituciones 9. Podrá planificar proyectos relacionales, de salud, nutrición y seguridad en los programas geriátricos 10. Podrá diseñar programas de educación social - La accesibilidad y el turismo. El concepto de turismo accesible. Objetivos del turismo accesible. Turismo accesible y turismo social. Ventajas competivas de una política de accesibilidad turística. Situación actual del turismo accesible en nuestro país y Europa - Turismo de estancia. Introducción. Turismo de sol y playa. Turismo rural. Turismo activo. Turismo de negocios. Turismo de recorrido. Circuitos: programación y desarrollo de paquetes turísticos - Aéreo, ferroviario, naval, tranporte por carretera. Servicios de transporte privado: coches y furgonetas - Consideraciones generales. Consideraciones específicas. Atención a un cliente discapacitado en: hotel por unidades departamentales, restaurantes, museos, teatros, etc. y oficinas de información turística. - Empresas: Estrategia, Estructura. Modelos organizativos. Los factores de contingencia. Estudio deltrabajo. La mediación del trabajo. Dirección de recursos. Gestión de recursos. Selección de personal. Formación - Toma de decisiones. Gestión del Tiempo. Gestión del estrés. Comunicación. Negociación. Liderazgo. Cómo hacer presentaciones en público. Motivación. Trabajo en equipo. - Destinatarios; Metodología; Criterios de prioridad para la atención de usuarios de equipo; Temporalización; Recursos; Documentación del servicio de ayuda a domicilio (SAD); Valoración del servicio de ayuda a domicilio (SAD). - Recursos sanitarios; Recursos económico y financieros; Recursos para el hábitat y la convivencia; Recursos para el ocio y la integración social. - Técnicas básicas sanitarias; Farmacología; Actuaciones especiales; Actuaciones del auxiliar ante situaciones de urgencia; Anexo. Figuras. - Programas nacionales y de legislación específica; El papel del cuidador para esta población; Relación con otras instituciones; Instrumentos de planificación; Población destinataria: características físicas, psicológicas y relacionales - Antecedentes del turismo - Definiciones y tipologías del turismo - Transformación de municipios y zonas regionales - La definición de recurso - Recurso turístico - Patrimonio y producto turístico - Acciones e iniciativas llevadas a cabo desde la secretaría de estado de comercio y turismo. Las administraciones autonómicas y locales frente al desarrollo de un turismo accesible. Consideraciones generales. Normativas de accesibilidad vigentes. B.O.E. - Importancia de la formación en las empresas; Funciones de la unidad de formación; Características de la formación en la empresa; Tareas de diseño; Educación permanente. - Higiene personal; Higiene del hogar; Higiene preventiva. Promoción de la salud; Seguridad en el hogar. - Necesidades nutricionales en la salud; Nutrición, dietética y alimentación; Recomendaciones básicas para la elaboración de dietas según patologías; Recomendaciones. - Habilidades sociales y técnicas psicológicas; Relación con los servicios de salud; Ocio e integración social; Indicadores de maltrato. - Herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la investigación-acción - Niveles de planificación: plan, programa, proyecto - Niveles de los proyectos - Fases de un proyecto - Elementos de un proyecto - Calidad de los proyectos. Guía para la acción - Unidad 1: Marco del Impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre - Unidad 2: Proceso de intervención en la igualdad de oportunidades de género - Aspectos demográficos: tercera edad y turismo; Potencialidad de un mercado creciente: turismo y tercera edad en cifras; El tiempo de ocio y la actividad turística en los mayores; Tipología del turismo en la tercera edad;Programas específicos del Imserso - Programas locales; Programas autonómicos; Programas europeos. - Aspectos psicosociales del envejecimiento - Educación social y envejecimiento - Algunas actuaciones con la tercera edad Nº DE HORAS: 900 horas